Nas últimas semanas, a Apple tem sido alvo de investigações governamentais ou o foco principal de cartas enviadas a várias agências do governo solicitando o início imediato de uma investigação legal. Essas ações legais têm ocorrido principalmente na Europa ou nos EUA.
Mas na quarta-feira, houve notícias de que o Japão se juntaria a este clube: parece que o governo japonês poderia promulgar legislação para forçar a Apple e o Google a permitir alternativas às suas respetivas lojas de aplicações. De acordo com a NikkeiAsia, “o plano é permitir que a Comissão de Comércio Justo do Japão imponha multas por violações… as penalidades geralmente equivaleriam a cerca de 6% das receitas obtidas com as atividades problemáticas”. O meio de comunicação financeiro também observou que as leis não visam as empresas japonesas, apenas as “empresas multinacionais”.
Parece que os regulamentos ainda são um trabalho em andamento, a ser finalizado nesta primavera. NikkeiAsia afirma que atualmente as leis se concentram principalmente em quatro áreas: lojas de aplicativos e pagamentos, pesquisa, navegadores e sistemas operacionais.
A Apple tem uma estratégia para lidar com as leis antitruste internacionais?
A notícia de que o Japão está elaborando tal legislação antitruste segue meses de outras ações legais contra a Apple que ocorreram em outras partes do globo no início deste ano:
- A Apple recorreu da decisão da Comissão de Comércio Internacional dos EUA, que proibiu as importações do Apple Watch Series 9 e do Apple Watch Ultra 2. A Apple também entrou com pedido de suspensão emergencial da proibição desses dois relógios.
- Na semana passada, nos EUA, mais de uma dúzia de grupos de defesa da tecnologia enviaram uma carta ao Departamento de Justiça pedindo uma investigação antitruste da Apple.
- Em setembro, a Comissão Europeia considerou a Apple uma “gatekeeper”, uma designação que a Apple contesta, ao abrigo da Lei dos Mercados Digitais.
- Em setembro, uma reportagem do Wall Street Journal dizia que a China proibiu o uso do iPhone por funcionários do governo no trabalho.
