A Apple congelou as contratações e atrasou os bônus para aqueles que permanecem nos empregos, enquanto sofre perdas sem precedentes no nível executivo.
A Apple perdeu até 12 executivos diferentes desde o início de 2022, um número que se destaca em comparação com os anos anteriores, em que apenas um ou dois saíram. Alguns desses executivos cuidaram de algumas das partes mais vitais dos negócios da Apple, incluindo engenharia de hardware e software, tecnologia de nuvem como o iCloud, serviços de assinatura como o Apple TV Plus e muito mais.
Tudo isso ocorre em meio a notícias de que a Apple está tentando economizar dinheiro sempre que possível, atrasando pagamentos de bônus que normalmente seriam pagos em abril de 2023 e não substituindo as pessoas que saem.
Bônus atrasados
Bloomberg’s (abre em nova aba) Mark Gurman relata que a Apple normalmente pagaria bônus a seus funcionários corporativos em abril e outubro de cada ano. No entanto, o pagamento deste mês de abril foi cancelado, com a empresa optando por mudar para um esquema de pagamento anual.
“No passado, a Apple normalmente distribuía bônus e promoções uma ou duas vezes por ano, dependendo da divisão”, relata Gurman. “As equipes semestrais geralmente viam isso acontecer em abril e outubro. Sob o novo plano, esse grupo não verá bônus ou promoções no próximo mês, e todas as divisões passarão para uma programação anual – com os pagamentos ocorrendo apenas em Outubro.”
A Apple está apertando o cinto ao não substituir alguns fornecedores, acrescenta Gurman. E as economias vão além – até mesmo as despesas de viagem estão agora sob mais escrutínio.
“Como parte dessa abordagem mais cautelosa aos gastos, a Apple refreou os orçamentos de viagens e agora exige a aprovação do vice-presidente sênior – o mais alto nível executivo da empresa abaixo do CEO e do chefe operacional – para mais itens orçamentários”, observa o relatório.
Enquanto a Apple se prepara para o que certamente será o lançamento do melhor iPhone da empresa até o momento em setembro, o CEO Tim Cook também fez um grande corte salarial na tentativa de garantir que os livros permaneçam equilibrados.
