Já é bastante difícil procurar um excelente designer de produto em um setor que existe há décadas – digamos, um criativo que faz designs para um carro ou uma cafeteira. Mas aonde você vai quando procura um designer de produto para ajudá-lo em um setor que, em muitos aspectos, está apenas em processo de formação, como a inteligência artificial está no momento?
Para onde você vai quando toda a indústria – do hardware ao software e até mesmo como usar a IA legalmente – está em constante mudança? Quem você contrata?
Para o icônico designer e ex-líder de design da Apple, Jony Ive, você contrata aqueles que fizeram parte de seus maiores sucessos. É provavelmente por isso que Ive, juntamente com Sam Altman da OpenAI, pediram a Tang Tan, designer-chefe de produtos da Apple, para se juntar a eles para “trabalhar em um novo projeto de hardware de inteligência artificial, com o objetivo de criar dispositivos com os recursos mais recentes”, de acordo com uma história na Bloomberg, no início desta semana. Ive também convidou Tan para ingressar em sua empresa de design, LoveFrom, onde Tan liderará a equipe de engenharia de hardware do projeto.
John Ive, que trabalhou na Apple como vice-presidente sênior de design industrial por 22 anos e saiu em 2019, foi uma figura crucial por trás de muitos dos designs de produtos mais impressionantes e importantes da Apple, incluindo o lançamento do iMac em 1998, mas também do iPod. , iPhone, iPad, MacBook e Apple Watch, entre outros.
A Apple pode se dar ao luxo de perder mais designers icônicos?
A saída de Tan foi vista por muitos no mundo da tecnologia como uma continuação da “fuga de cérebros” com a qual a Apple tem lidado desde a saída de Ive em 2019.
Nos últimos anos, a Apple conseguiu reter o talento dos seus designers, ao mesmo tempo que investiu em criativos emergentes, o que lhe permitiu obter uma tecnologia melhor concebida. Mas, mais recentemente, a Apple perdeu vários executivos e líderes de design importantes. Por exemplo, houve notícias recentemente de que Steve Hotellingum influente executivo e inventor da Apple, decidiu se aposentar.
Mas, de acordo com a história da Bloomberg, vários outros designers e executivos saíram recentemente, incluindo Evans Hankey, Patrick Coffman, Colin Burns e Shota Aoyagi. A história também dizia que “mais de 20 ex-funcionários da Apple se juntaram” ao LoveFrom de Ive, incluindo Aoyagi.
É claro que poucos executivos atuais da Apple discutirão a existência de “fuga de cérebros”. Em outra história recente, desta da CNBC, a repórter Katie Tarasov perguntou a Johny Srouji, vice-presidente sênior de tecnologias de hardware da Apple, sobre Gerard Williams e o processo da Apple contra ele, que o empresa caiu no início deste ano, bem como a existência de “fuga de cérebros”. Srouji disse que não poderia falar sobre questões legais, mas disse que “…nós realmente nos preocupamos com a proteção da propriedade intelectual. Quando certas pessoas saem por determinados motivos, a escolha é delas. Isso é bom. E, novamente, como mencionei, temos milhares de engenheiros e um grande banco de talentos.”
Portanto, embora Srouji e outros executivos da Apple possam evitar reconhecer a “fuga de cérebros”, será interessante ver se esse grande banco de talentos pode efetivamente ocupar os cargos vagos de liderança em design de produto em 2024 e produzir produtos com o mesmo nível de engenhosidade. , qualidade e popularidade.
